Hasta no hace mucho normalmente se destacaba por las capacidades y habilidades que eran atractivas para las empresas, aquellas más técnicas o de procesos, o sea las curriculares, títulos o máster, ahora la tendencia es muy diferente, en este post veremos que 5 habilidades que no tienen que ver con ningún título y son imprescindibles para destacar hoy en día.
1. Comunicación efectiva.
También te ayuda a entender mejor a los demás y así construir equipos más efectivos y eficientes.
Esto hace que mejore:
Las relaciones personales.
Ganar tiempo.
Diferenciarse y crecer dentro de una organización o equipo
2. Escucha activa (Empatía).
Te ayuda a entender mejor a los demás, a identificar sus necesidades (y emociones) y a tomar decisiones informadas. También te ayuda a construir relaciones sólidas con tu equipo/entorno, a motivarlos.
Esto hace que mejore
La productividad
La confianza mutua y limita los errores
3. Toma de decisiones.
Te ayuda a evaluar los riesgos y a tomar decisiones que sean beneficiosas para la organización.
También te ayuda a ser un líder más eficaz y a guiar a tu equipo hacia el éxito.
Esto hace que mejore:
Mejora de procesos.
Optimiza recursos.
Aumento de la capacidad de negociación.
4. Resolución de problemas.
Te ayuda siendo creativo e innovador para ofrecer un mejor servicio dentro de tu talento innato y tener la capacidad analítica de conocer de donde procede el problema y la creatividad de ver en un problema una manera excelente poder superarse.
Esto hace que mejore:
Visualizar mejor la solución.
Nos hace más entendibles y comprensibles.
Simplifica el análisis, ganando mucho tiempo.
5. Capacidad de aprendizaje.
Tener la humildad de ser un eterno aprendiz, sabiendo que cometiendo errores, tienes la certeza de un mejor y mayor aprendizaje.
Esto hace que mejore:
Tener adaptabilidad.
Ganas de aprender cosas nuevas con entusiasmo.
Genera nuevas conexiones y en consecuencia podemos mejorar nuestras capacidades.
Nuestras formaciones tienen en cuenta estas habilidades y están diseñadas específicamente para mejorar en estas áreas.
Si quieres que te ayude a ti o a tu equipo con ello, agenda una llamada conmigo en el botón de «Hablemos» que encontrarás más abajo y te cuento cómo podemos hacerlo.
